miércoles, 22 de febrero de 2012  
 
   
 
   
 
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     La resolución de conflicto en las organizaciones.
     Las relaciones con clientes y/o proveedores.
     Ajustes persona - puesto.
     La comunicación en su empresa.
     La motivación de los trabajadores de su empresa.
     Mejora del ambiente del trabajo.
     Reducción del absentismo.
     Los costes salariales en su empresa.
     Problemas de estrés, ansiedad, mobbing, burnout…
     Incumplimiento de la Ley 03/2007 sobre igualdad.

 

 
Solución Humania Minimizar

 

 

     Estudios de Clima y Satisfacción laboral.
     Programas de Mejora de Comunicación Interna.
     Adecuación de Sistemas Retributivos.
     Gestión del Talento.
     Análisis y Descripcion de Puestos de Trabajo (ADPT).
     Evalución del desempeño.
     Diseño de Sistemas de Gestión por Competencias.
     Diseño de Planes de conciliacion e igualdad según Ley Orgánica 03/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
     Coaching.
     Mentoring.
     Outdoor Training.
     Empowerment.

 
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